Amsterdam omgeving
Kun jij iemand vinden voor iedere vacature en wil jij graag mensen helpen met hun carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Wij vinden het belangrijk dat je de mogelijkheid hebt om je te blijven ontwikkelen.
Binnen HR-team is een vacature ontstaan voor een Corporate Recruiter.
Als Recruiter zoek jij samen met je collega Recruiter de beste mensen voor de gevarieerde functies bij onze (landelijke) leveranciers, groothandels en bewerkingsbedrijven die allemaal onderdeel zijn van het bedrijf.
Je bepaalt in overleg met de HR manager welke aanpak voor de vacature jullie kiezen en zoekt actief naar geschikte kandidaten.
Je voert telefonisch selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten. Je kijkt of ze genoeg raakvlakken hebben met de juiste vacature en anders naar de mogelijkheden binnen de organisatie.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Omdat we vaak meerdere kandidaten nodig hebben, ga je niet alleen afwachten tot er genoeg kandidaten gereageerd hebben maar zelf ook actief op zoek naar de juiste kandidaat.
Het verbeteren van de huidige processen, zodat we nog beter en effectiever resultaat kunnen behalen en tegelijkertijd kandidaten nog blijer maken.
Het bepalen van wervingsstrategieën voor verschillende type functies en je schrijft vacatures uit.
Het proactief benaderen van potentiële kandidaten voor vacatures of om toe te voegen in de database. Je doet dit bijvoorbeeld via LinkedIn of door de database door te spitten.
Het onderhouden van contacten met uitzendbureaus en werving & selectie bureaus.
Wat vragen wij:
Minimaal afgeronde Hbo-opleiding met 2 tot 3 jaar werkervaring opgedaan als Recruiter.
Je bent creatief in het zoeken naar de juiste kandidaten en weet ze ook te overtuigen.
Daarnaast ben je een kei in het plannen en stellen van prioriteiten.
Je bent energiek, denkt in oplossingen en doorzettingsvermogen vinden wij belangrijke competenties voor een succesvolle invulling voor deze vacature.
Je motiveert anderen en houdt van actief zoeken naar nieuwe kansen.
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk een passend salaris. Wij gaan er in elk geval voor zorgen dat je de komende jaren ook nog kan groeien.
Je krijgt bij een fulltime dienstverband 24 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
Wil jij je verder ontwikkelen? Dan kun je via ons werk gerelateerde cursussen en opleidingen volgen.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op!