Utrecht
Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar Recruiter / HR coördinator.
Heb jij een HR-achtergrond en vind je het leuk om recruitment taken te combineren met coördinerende taken op HR-gebied? Reageer dan!
Wat ga je doen?
- Werven en contracteren van externe vakdeskundigen.
- Coördineren van het wervingsproces
- Relatiemanagement voor een groep van nieuwe en bestaande externe vakdeskundigen.
- Het accuraat en efficiënt uitvoeren van administratieve processen m.b.t. contracten en opleidingsstappen.
- Organiseren van trainingen en bijeenkomsten.
- Overige coördinerende taken zoals het sturen van nieuwsbrieven.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met het werven en selecteren van technische professionals.
- Je bent een teamspeler en beschikt over verbindende kwaliteiten.
- Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid, met oog voor detail.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je weet afspraken en processen te bewaken en bent pragmatisch waar nodig.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
We bieden een plezierige werksfeer, leuke collega’s en een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng. Je kunt je werktijden flexibel indelen en mag dat ook gedeeltelijk vanuit huis doen. Het betreft een periode van 6-7 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof.
Ben jij enthousiast? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv.