Utrecht
We zoeken een administratieve steun en toeverlaat voor de HR-afdeling. Heb je ervaring met HR en word je enthousiast van een breed takenpakket? Dan ben jij de HR Medewerker die we zoeken!
Wat houdt de functie in?
- De administratie rondom werving en selectie van nieuwe medewerkers, in- en uitdiensttreding en andere wijzigingen bij bestaande medewerkers. Daarnaast verzorg je de verzuim- en verlofadministratie.
- Verwerken van mutaties en het bijhouden van onze interne personeelsinformatiesystemen.
- Maken van personeelsoverzichten en managementrapportages.
- Beheren en digitaal beschikbaar maken van de personeelsdossiers en het beheren van de contracten.
- Het oppakken van projecten om de interne HR-processen te verbeteren.
- Je rapporteert aan de Manager HR en werkt samen met de HR Adviseurs.
Wat neem je mee?
- Je hebt mbo+ werk- en denkniveau met bij voorkeur een opleiding richting HRM.
- Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je hebt ruime kennis van en veel ervaring met MS Office-pakketten en bij voorkeur met personeelsinformatie- en salarissystemen.
- Je beschikt over 2-3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als HR-assistent of medewerker personeelszaken.
- Je bent integer, zorgvuldig, dienstverlenend en kunt je werk goed plannen en organiseren.
- Je hebt een praktische instelling en bent proactief en accuraat.
Herken jij jezelf in deze vacature en ben jij de persoon die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!